W moim rozumieniu nie można prowadzić twardego biznesu w oderwaniu od miękkich kompetencji zarządu i pracowników. Nie można też prowadzić biznesu opierając się tylko na miękkich kompetencjach i umiejętnościach zarządu i pracowników. Efektywny i skuteczny biznes to umiejętne wykorzystanie dwóch obszarów na raz. To stworzenie takich struktur, obowiązków, uprawnień i procedur, które w połączeniu z miękkimi kompetencjami osób je realizujących dają wynik finansowy firmy.

• Efektywna komunikacja we firmie – warsztaty oraz trening
• Negocjacja
• Focus pokus, czyli generowanie pomysłów
• Przygotowanie do ważnego wystąpienia biznesowego, w tym: konferencja, zespół klientów i inne
• Przygotowanie do ważnej negocjacji biznesowej
• Biznes Master Class